应付工资属于什么凭证?

应付工资属于负债类凭证。企业每月给员工发工资前，需要计提这笔费用，形成应付职工薪酬科目。比如，某公司10月工资总额50万元，这笔钱在发出去前，账上就记着“应付工资”负债项。到了发工资日，银行转账30万元，现金发放20万元，负债就减少，同时银行存款和库存现金也减少。

这笔业务涉及应付工资、银行存款、库存现金三个科目。会计做账时，借记应付工资50万元，贷记银行存款30万元、库存现金20万元。凭证类型是转账凭证和付款凭证的组合。应付工资凭证反映企业对员工的债务关系，直到实际支付才消失。