计提残保金计入什么科目成本?

计提残保金计入“管理费用—残保金”科目。企业按工资总额的一定比例计算时，比如工资100万，比例1.5%，就提1.5万。这笔钱是法定义务，必须交。账务处理时，借记“管理费用—残保金”，贷记“其他应付款—残保金”。

实际缴纳时，借记“其他应付款—残保金”，贷记“银行存款”。残保金属于企业运营成本，类似工会经费、教育经费，都进管理费用。小企业会计准则也这么处理。没交的话，税务会罚款，所以必须计提。比如工资50万，比例1%，就提5000元，直接进管理费用。