时间:01-17人气:23作者:驰马荡江湖
招聘和招录都是企业找人的方式。招聘范围广,比如公司招程序员、招销售、招客服,发招聘信息、参加招聘会、在招聘网站挂岗位,吸引很多人来应聘。招录更偏向正式选拔,比如公务员招录、事业单位招录,需要笔试、面试、体检,层层筛选,最后确定录取名单。
招聘可以招临时工、兼职,招录一般招正式员工,有编制。企业招聘可能招应届生,也可能招有经验的人;招录多针对特定群体,比如应届毕业生、退伍军人。招聘流程简单些,招录流程复杂,要求更严格。两者都是补充人手,但招录更规范,招聘更灵活。
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