同一单位公积金缴存比例可以不同吗?

同一单位公积金缴存比例可以不同。比如，普通员工按5%缴存，管理层按12%缴存；新入职员工按5%，老员工按8%；一线员工按5%，技术岗按10%；基层员工按5%，中层干部按15%；行政岗按5%，销售岗按12%；试用期员工按5%，正式员工按10%；外地户籍员工按5%，本地户籍员工按8%；普通岗位按5%，核心岗位按12%；年轻员工按5%，资深员工按15%。

比例差异常见于不同职级、工龄或岗位性质，具体由单位根据政策自行确定。