发放职工福利计入什么科目?

发放职工福利计入“应付职工薪酬”科目。比如春节发购物卡、中秋发月饼、夏季发防暑降温品，这些支出都算福利费。公司给员工交的补充医疗保险、年度体检费，也归这个科目。逢年过节发现金红包、生日礼金，同样计入。

企业年金、集体旅游费用，属于长期福利，也在这里核算。食堂补贴、交通补贴、通讯补贴，日常发放的这些补贴，都进这个科目。工会节日慰问品、困难补助金，属于集体福利，科目不变。社保公积金个人部分，企业代扣代发，也挂在这个账上。