时间:01-19人气:19作者:一样的忧伤
雇主责任险理赔款不一定必须打给雇主。比如,员工在工作时受伤,医药费可以直接支付给医院;伤残赔偿金可以打给员工本人;误工费可以打给员工账户。有些情况需要雇主协助,比如提供工伤证明材料,但钱不一定给雇主。
比如,某员工操作机器受伤,保险公司直接把手术费汇到医院;某员工因工致残,一次性伤残补助金直接打到员工银行卡。再比如,员工住院期间,保险公司把伙食补助费直接转给员工家属。具体打给谁,看保险合同约定和实际情况。合同写明打给雇主就打给雇主,没写明或约定打给员工,钱就给员工。
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