时间:01-18人气:10作者:耀世红颜
培训费一般计入"管理费用"或"职工教育经费"科目。比如公司组织员工参加技能培训,费用走"管理费用-培训费";如果是政府补贴的职业技能培训,可能记入"其他应付款-专项应付款"。企业年度培训预算5万元内,通常直接进管理费用;超过部分需分摊到职工教育经费。
学校、医院等机构培训学生或医护人员的费用,可能记入"业务活动成本"或"医疗成本"。线上平台购买的课程,如企业订阅的年度学习账号,费用按月摊销进"管理费用"。培训产生的差旅费、资料费,单独列支为"差旅费"或"业务费"。具体科目根据费用性质和企业财务制度确定,小企业简化处理,统一进"管理费用"。
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