面试要提供薪资流水合理吗?

面试要提供薪资流水合理。公司核实薪资背景很常见，比如核对简历数字真实性，避免夸大收入。招聘方需要确认候选人的实际收入水平，确保薪资谈判公平。比如，候选人写月薪2万，流水显示1万8，公司会调整offer。银行流水还能证明工作稳定性，比如连续半年收入稳定，说明职业发展顺利。

有些岗位涉及财务或敏感信息，流水是背景调查的一部分。不过流水只展示收入部分，不涉及其他隐私。提供流水能减少入职后的薪资纠纷，双方都省心。比如公司预算有限，流水帮助快速匹配薪资范围。候选人主动提供，反而显得诚实可靠。