国庆节辞职合适吗?

国庆节辞职不太合适。公司放假期间，交接工作没人接手，领导审批流程也卡住。节后同事忙着处理积压事务，没人顾得上你的离职手续。年终奖、项目奖金这些关键收益可能受影响，比如年底分红、季度奖励都泡汤了。

招聘市场在9月、11月更活跃，10月岗位少很多。社保公积金断缴一天，购房资格、子女入学资格就受影响。春节前辞职更合适，工作交接完毕，年终奖到手，招聘旺季也有新机会。