中石化加油员五险一金是正式工吗?

中石化加油员的五险一金是否算正式工，得看用工形式。如果是直接与中石化签订劳动合同，属于企业正式员工，五险一金按全额工资缴纳，基数和比例符合国家标准。如果是劳务派遣或第三方外包，虽然也有五险一金，但基数可能按最低标准，比例也可能较低。

比如北京地区，正式工的公积金缴存比例12%，派遣工可能按5%或最低基数。部分加油站会招聘“合同工”，这类员工五险一金齐全，但福利可能比正式工少。具体要看劳动合同上的甲方名称，写“中石化”就是正式工，写劳务公司就不是。实际工作中，很多加油员属于第三方用工，五险一金存在差异。