30岁转行做hr可以吗?

30岁转行做HR完全可以。很多企业喜欢有社会经验的人，30岁左右的人沟通、协调能力更成熟。比如，销售转HR的能更好理解业务需求，技术转HR的更懂招聘技术岗，财务转HR的擅长薪酬核算。HR工作分招聘、培训、员工关系等模块，不需要专业背景，但需要学习劳动法、薪酬设计等知识。

考个人力资源管理师证书，从小公司岗位做起，积累经验后再跳槽大厂。身边例子不少，28岁老师转HR做招聘，32岁行政转HR做培训，都干得挺好。HR岗位需求稳定，越老越吃香，关键是踏实肯学。