时间:01-19人气:13作者:空蝉星云
培训和督导属于人力资源部门或运营部门的一部分。比如,公司新员工入职时,培训和督导部门会组织为期3天的入职培训,内容包括公司规章制度、业务流程等。运营部门中,培训和督导团队负责指导一线员工操作,比如超市收银员需要学习扫码、找零技巧,督导人员会现场演示并纠正错误。
工厂里,新工人操作机器前,培训和督导部门会安排2天安全培训,确保掌握操作规范。销售团队中,培训和督导部门每周组织1次产品知识培训,提升销售能力,同时督导人员会定期检查销售数据,发现问题及时指导。这些部门的核心是提升员工技能,确保工作质量。
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