管培生岗位怎么样?

管培生岗位适合想快速学习的人。比如，你轮岗3个部门，每个部门待3个月，能接触不同业务。像市场部、运营部、财务部，你都能参与实际项目。公司提供导师带教，每周有培训课程，学管理知识、沟通技巧。

薪资比普通应届生高20%，年终奖看业绩。工作节奏快，加班多，但晋升机会多，2年能到主管。适合抗压强、想全面发展的人。不适合喜欢稳定、专精一个领域的人。