能力工资是什么意思?

能力工资是根据员工实际能力水平发放的报酬。企业会评估员工的专业技能、解决问题能力、团队协作等表现，再决定工资高低。比如，一个程序员掌握3种编程语言，能独立完成项目，工资会比只会1种语言的同事高。

这种工资模式鼓励员工提升自己，企业也能留住人才。能力工资和传统固定工资不同，它更看重个人成长和贡献。员工通过学习新技能、承担更重要工作，就能获得更高收入。这种制度让工资和实力挂钩，激励大家不断进步。