人事调动以哪个时间为期限?

人事调动一般以劳动合同期限或公司规章制度为准。比如签了3年合同，调动期限通常覆盖合同期；若公司规定每年12月统一调整，那调动就得在这个时间点完成。临时项目调动期限和项目周期挂钩，项目结束调动自动终止。

试用期内调动期限不超过试用期时长，比如2个月试用期，调动不会超过这个范围。跨部门调动期限和原部门交接时间、新部门入职时间相关，一般1个月左右完成交接。轮岗调动期限按轮岗计划执行，比如6个月一轮，到期必须回到原岗位或重新安排。