全员劳动生产率多少算合理?

全员劳动生产率在10万-20万元之间算合理。这个范围参考了国内多数企业的实际水平，制造业略低，服务业略高。中小企业可聚焦15万左右，大型企业可挑战20万以上。

生产率高低受行业、技术、员工技能影响，比如互联网企业能到30万以上，传统制造可能只有8万。提升生产率要优化流程、培训员工、引入工具，但不能只追求数字，要兼顾质量。合理值不是固定标准，企业根据自身情况定目标，每年提升5%-10%就不错。