直接选聘是什么意思?

直接选聘就是用人单位直接挑选合适的人，不用走公开招聘流程。比如公司内部技术团队缺人，领导直接找熟悉的老员工推荐，或者从合作企业里选个有经验的项目负责人。学校实验室缺个研究员，导师直接联系之前一起发过论文的学者。

政府部门急需专业人才，直接从对口单位调人。这种选聘方式省时间，效率高，适合岗位要求特殊、需要快速到任的情况。比如医院开新科室，直接挖三甲医院的主治医师；工厂引进新设备，直接请设备厂家的工程师来指导。人选和岗位匹配度高，双方都省心。