时间:01-20人气:17作者:闲懒诗人
阿米巴模式适合小型企业。比如3人小团队,每人负责一块业务,独立核算,效率提升明显。10人公司分5个小组,每个小组自负盈亏,成本控制更好。20人规模企业,按产品线划分阿米巴,创新速度加快。小型企业人少好管理,阿米巴能激发员工主动性。比如设计公司,每个项目组独立报价,利润直接挂钩奖金,员工干劲足。
餐饮店分前厅、后厨、采购三个阿米巴,各环节互相监督,浪费减少。小型企业决策链短,推行阿米巴灵活,不用大动干戈。比如装修队按工种分组,每组负责一栋楼,进度快,客户满意度高。当然,企业规模小,阿米巴划分不宜过细,保持简单有效最重要。
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