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时间:01-20人气:16作者:牛奶煮软妹
五一劳动节法定放假5月1日,当天加班算3倍工资。4月29日、30日和5月2日至5日,单位安排加班可补休,不给加班费;若不补休,按2倍工资算。
比如某公司安排员工5月1日值班,需付3倍工资;若安排4月30日加班,员工可申请调休,或拿2倍工资。具体以劳动合同和单位规定为准,建议提前确认加班安排。
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