时间:01-20人气:22作者:幂式微笑
雇主责任险员工离职后能否理赔,关键看事故是否发生在保险期内。比如,员工离职当天在工作场所摔倒受伤,只要事故发生在保单有效期内,就能理赔。再比如,员工离职前长期接触有害物质,离职后确诊职业病,若保单涵盖职业病且在保障期内,也能获赔。
但离职后发生的意外,如回家途中车祸,一般不赔。理赔需提供离职证明、事故记录等材料,不同保险公司条款有差异,建议提前确认细节。保单生效日、事故时间、离职日期三者关系决定理赔结果,具体以合同为准。
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