试用期底薪不打折什么意思呀?

试用期底薪不打折，就是你拿的钱和转正后一样多。比如公司说底薪5000，试用期3个月，每月工资就是5000，不会变成4000或3000。有些公司试用期打8折，但这家不打折。工资结构里，底薪是固定部分，绩效、奖金另算。

试用期工资条上，底薪栏写5000，扣社保后到手可能4000多，但底薪本身没变。转正后底薪还是5000，可能再加绩效。试用期工资和转正工资对比，底薪数字一致，说明没打折。招聘广告写“底薪不打折”，就是明确告诉你试用期工资和转正后基础工资一样。