考研导师会歧视年龄吗?

考研导师不会单纯因为年龄歧视学生。30岁考生有3年工作经验，分析问题更深入；40岁考生带过团队，执行力强。25岁考生学习力强，接受新知识快。导师看重的是科研能力，比如实验设计、数据分析。35岁考生写论文更严谨，逻辑清晰。

年轻考生精力旺盛，能熬夜做实验。导师更关注学生的论文质量、项目经验、英语水平。比如有的考生30岁，发过2篇核心期刊；有的25岁，编程能力强。年龄只是数字，实力才是硬道理。导师招学生是为了干活，能出成果的谁都欢迎。