工勤岗位等级是什么意思?

工勤岗位等级是单位对工勤人员的技术水平和工作能力的划分。比如，初级工、中级工、高级工，技师、高级技师。等级越高，技术越强，责任越大。工资待遇也会跟着等级走，高级技师拿得比初级工多。

等级评定看工作年限、技能考核和实际表现。不是所有单位都一样，有的分5级，有的分4级。想升级得参加考试，还得有单位推荐。这个等级让工资更公平，也鼓励大家学技术。