应付职工工资属于什么?

应付职工工资属于企业负债。企业需要按时支付员工工资，这笔钱是企业欠员工的。比如，某公司每月10号发工资，到月底还没发，这笔钱就记在“应付职工薪酬”里。工资包括基本工资、加班费、奖金、补贴等。比如，员工月薪5000元，加上300元交通补贴，总共5300元，企业还没付，就形成负债。

企业要给员工交五险一金，这部分钱也是应付工资的一部分。比如，企业每月需交社保1000元，公积金500元，这些钱企业先代扣代缴，还没实际支付时也算负债。应付职工工资是企业必须履行的义务，直接影响现金流和财务报表。