时间:01-17人气:26作者:消逝繁華
投行年终奖看业绩,高的能发几十个月工资,低的可能就几个月。比如某券商投行部,项目做得好团队人均50万,没项目的小组只拿10万。头部外资行奖金更夸张,2022年有团队人均超百万,中小型机构可能只有5-8万。奖金形式多样,现金为主,也有股票或期权。
不同岗位差异大,保荐代表人比普通分析师多3-5倍。年终奖和项目进度挂钩,IPO过会拿一部分,上市后再发一部分。经济不好时奖金会缩水,比如2023年不少机构奖金砍半。总之投行年终奖浮动大,赚得多也累得多。
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