高校优秀毕业生有用吗?

高校优秀毕业生当然有用。企业招聘时，这类学生简历亮眼，奖学金、竞赛奖项、实习经历都是硬通货。比如计算机专业学生，在校期间参与3个以上项目，掌握Java、Python等技能，入职后上手快，半年内就能独立完成任务。实验室里的优秀毕业生，论文发表在核心期刊，实验数据扎实，科研团队抢着要。

教育系统也青睐他们，重点中学招老师，优先考虑985毕业、有教师资格证的学生，带班效果明显。社区工作中，优秀毕业生组织活动能力强，策划5场以上活动，参与人数超200人，居民满意度高。这些学生自律性强，工作目标明确，团队协作顺畅，能快速适应职场节奏，为企业节省培训成本。优秀毕业生就像精密零件，哪里需要哪里都能发光发热。