年终奖应该计入什么科目?

年终奖计入“应付职工薪酬”科目。企业发放年终奖时，先计提这笔费用，借记“管理费用”“销售费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”。发放时，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”。

比如，某公司年终奖总额50万元，计提时根据员工部门分配费用，销售部20万进“销售费用”，行政部15万进“管理费用”，生产车间15万进“制造费用”。发放时通过银行转账支付，减少负债。年终奖属于员工劳动报酬，和企业日常工资一样，先确认负债再支付。会计处理需符合权责发生制，确保费用与收入匹配。