工会经费是按什么计提的?

工会经费按工资总额的2%计提。比如，某公司月工资总额50万元，每月需提1万元工会经费。工厂车间工人工资、办公室职员工资、技术员补贴都算在内。销售提成、奖金、加班费也包含在工资总额里。学校教师工资、医院护士工资、建筑工人工资都按这个比例提取。

企业年度工资总额600万元，全年工会经费就是12万元。这笔钱用于职工活动、困难补助、文体用品采购。工会经费独立核算，专款专用，保障职工权益。工资总额增加，工会经费相应增加，确保工会工作有充足资金支持。