中国人寿保险主管的职责是什么?

中国人寿保险主管要带领团队完成销售目标，比如季度卖100份保单，团队业绩要达到500万。主管得培训新人，教产品知识，像重疾险、医疗险的区别，怎么跟客户沟通。还要解决团队问题，比如客户投诉，保单出错，得及时处理。主管要分析数据，看看哪个产品卖得好，哪个区域客户多，调整策略。

日常要开例会，通报业绩，表扬做得好的员工，鼓励大家。团队里有人离职，主管得招新人，面试培训。客户生日、节日发祝福，维护关系。主管自己也要签单，树立榜样，比如每月至少签5份大额保单。总之，主管既要管团队，又要懂业务，还得会带人。