应付职工薪酬福利费年末有余额吗?

应付职工薪酬福利费年末可以有余额。比如，企业预提了12月的节日福利费，但实际发放要等到次年1月，这笔钱年底就会挂在账上。再比如，年中计提了高温补贴，但员工离职后没领完，剩余部分也会形成余额。

还有年终奖，企业可能在12月计提，但实际次年3月才发，年底也会留有余额。不过余额不能太大，要合理预提。会计上，这笔钱属于负债，代表企业欠员工的福利钱，年底报表里要如实反映。