公务员绩效奖金是什么意思?

公务员绩效奖金是根据工作表现发的额外奖励。比如完成10个重点项目，效率提升20%，或者群众满意度达9分以上，就能拿到这笔钱。奖金金额跟个人贡献挂钩，比如超额完成目标多拿30%，创新方法节省5万元经费，奖励翻倍。

不同单位标准不同，有的按季度发，有的按年度结算。这笔钱不算固定工资，干得好才拿得到，比如全年零失误、加班加点完成急难任务，奖金就高。简单说，就是干活越出色，拿的钱越多。