管委会招聘的教师稳定吗?

管委会招聘的教师岗位稳定性较高，但具体情况因地区和单位而异。例如，长三角地区的管委会教师合同期多为3-5年，续签率超八成。珠三角部分新区提供事业编制，工作满5年可转正。北京、上海的管委会教师薪资比普通学校高15%-20%，但考核更严格，每年有教学指标和社区服务要求。

成都、武汉的管委会学校实行末位淘汰制，每年有5%的教师岗位调整。杭州、苏州的管委会教师享受住房补贴，工作满10年可获购房贷款优惠。总体看，这类岗位稳定性中等偏上，适合追求职业发展和福利待遇的求职者。