高级职称还需要单位聘用吗?

高级职称仍需单位聘用，这是现行制度的核心要求。比如，某高校教师评上教授后，学校必须签订聘用合同才能享受相应待遇；医院主任医师职称也依赖医院岗位编制；企业高级工程师需公司聘任才能承担重大项目。2023年某省职称评审数据显示，85%的高级职称人员需单位提供岗位名额。

职称资格只是准入门槛，实际聘用权在单位手中。没有单位聘用，高级职称如同空衔，无法享受薪资、住房、科研经费等配套资源。例如，某科研院所研究员职称未获续聘后，立即失去实验室使用权和团队管理权。职称与聘用绑定，确保人才与岗位精准匹配。