时间:01-18人气:30作者:華燈初上
银行工作并非没前途,只是门槛更高了。柜员岗位减少,但理财经理、风控专员、数据分析师等新岗位增多。比如某城商行去年新增300个科技类岗位,薪资比传统岗位高2成。手机银行替代了部分业务,但客户经理的资产配置需求反而上升,去年某分行私行客户资产增长15亿。
银行转型需要复合型人才,比如懂金融又懂数字的员工晋升更快。工作节奏确实紧张,但年终奖、补贴等福利依然可观。大银行校招录取率不到5%,竞争激烈,但职业稳定性在行业内仍属前列。关键在于持续学习,考取CFA、FRM等证书的员工,3年后收入普遍翻倍。
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