员工奖励金应计入什么科目?

员工奖励金计入"应付职工薪酬"科目，属于工资总额组成部分。比如销售部门发放季度奖金5万元，生产车间发放年终奖10万元，研发团队发放项目奖金3万元，均通过此科目核算。实际发放时，借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"或"库存现金"。

计提时借记"销售费用""管理费用""制造费用"等，贷记"应付职工薪酬"。税务处理上，奖励金作为工资薪金支出，可在计算企业所得税时扣除。企业需注意奖励金发放要符合内部制度，保留发放记录，确保账务清晰。