工资月劳保发什么科目?

工资计入“应付职工薪酬”科目，劳保用品计入“管理费用”或“制造费用”。工资是员工劳动报酬，每月发放时借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”。

劳保用品如口罩、手套等，根据用途列支：行政人员用记“管理费用”，生产人员用记“制造费用”，购入时借记相关费用，贷记“银行存款”。企业需区分用途正确入账，确保成本核算准确。