华为外包有五险一金吗?

华为外包员工一般也有五险一金，但具体要看外包公司和合作企业的规定。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些是法定福利。不过，外包员工的缴纳基数和比例可能和正式员工不一样，比如基数可能按最低标准交。

有些外包公司会全额缴纳，有些可能让员工自己承担一部分。建议入职前问清楚合同条款，确认缴纳标准和方式。如果有疑问，可以找当地人社部门咨询，确保自己的权益得到保障。