时间:01-18人气:28作者:念你南笙
职工住宿费计入“应付职工薪酬”科目下的“职工福利费”明细科目。这笔费用属于企业为员工提供的福利支出,不是工资的一部分。根据会计准则,企业为员工支付的住宿费,无论是直接支付给酒店还是发放补贴,都应计入福利费。
具体做账时,借记“管理费用”或“销售费用”(根据员工部门),贷记“应付职工薪酬”。发放时再借记“应付职工薪酬”,贷记“银行存款”或“库存现金”。这样处理既符合税法要求,也能清晰反映企业对员工的福利投入。比如,公司为销售团队支付酒店费用5000元,就计入销售费用下的职工福利费。
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