时间:01-18人气:18作者:飞花似梦
病假扣除计入管理费用-职工薪酬科目。企业支付员工病假工资时,需通过应付职工薪酬过渡,最终结转至管理费用。这笔费用属于人工成本的一部分,反映企业为员工提供的福利保障。会计处理时,借记管理费用,贷记应付职工薪酬;实际支付时,借记应付职工薪酬,贷记银行存款。
例如,某员工月工资5000元,病假扣款1000元,企业需计提4000元计入管理费用。这种处理符合企业会计准则,确保成本核算准确。病假扣除不同于事假扣款,前者属于带薪病假范畴,企业需按规定支付部分工资。
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