时间:01-20人气:26作者:惔紫煙雨
人力资源专业考公务员不需要强制要求人力资源证书。公务员考试主要考行测和申论,岗位要求里明确写“需证书”的很少。比如税务局、市场监管局这些岗位,只看专业和学历。但有些地方的人才引进或特殊岗位,会优先考虑有证书的人。证书能加分,比如企业人力资源管理师,笔试过了面试时能体现专业能力。
不过没证书也没关系,重点还是考试分数。2023年国考里,80%的人力资源岗位没提证书要求。省考里像广东、江苏的岗位,偶尔会写“持有证书者优先”,但没证书也能报。建议先备考公务员,有余力再考证书,证书是锦上添花,不是必需品。
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