时间:01-20人气:29作者:断肠人
hr证书里一般不直接包含工资模块,但会涉及薪酬管理相关内容。比如人力资源管理师证书会讲薪酬体系设计、岗位价值评估、薪资结构这些,像是宽带薪酬、岗位等级划分、绩效工资计算方法。企业培训师证书可能涉及薪酬激励方案设计,比如如何用奖金、提成调动员工积极性。
薪酬管理师证书就更侧重工资核算、社保公积金、个税这些实操,比如月薪到手怎么算,年终奖怎么分摊更省税。实际工作中,工资模块属于薪酬管理的一部分,证书会教你怎么定薪、调薪、发薪,但不会具体到某个公司的工资表怎么填。
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