面试要求提交银行流水合法吗?

银行流水可以作为面试材料，但必须合法合规。比如应聘财务岗位时，企业需书面说明用途并征得你同意；涉及资金管理类职位，可能要求近半年流水核对收支情况。你有权拒绝提供无关信息，比如消费明细或第三方转账记录。

企业只能查看与岗位相关的必要内容，比如工资收入或大额资金往来。实际操作中，正规公司会通过正规渠道核实信息，比如银行授权函或第三方征信报告。遇到强制要求全部流水的情况，你可以向劳动监察部门反映。记住，保护个人隐私是基本权利，企业提供合理理由才能查看部分内容。